Position

Abteilungsleiter:in (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Das erwartet Sie:

  • Durch starkes unternehmerisches Denken, tragen Sie zur
    Zukunftssicherung und Weiterentwicklung der Klinik bei
  • Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen Fragestellungen
  • Weiterentwickelung der operativen und strategischen internen Prozesse
  • Erstellung des Jahresabschlusses und Unterstützung Ihrer Schnittstellen bei der Auswertung der Monatsabschlüsse für die Geschäftsführung
  • Überwachung des gesetzeskonformen Einsatzes von Bundes- und Landesfördermitteln
  • Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer des Finanzamtes, Banken, Behörden und für alle Mitarbeitenden bei Fragen zum Steuerrecht und Rechnungswesen
Qualifikationen / Anforderungen

Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studienrichtung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
  • Fachkenntnisse in der Buchhaltung im Gesundheitswesen. Wünschenswert sind spezielle Kenntnisse des HGB, KHBV und des KHG
  • fundierte Kenntnisse des Bilanzierungs- und Bewertungsrechts nach allgemeingültigen und speziellen Vorschriften, sowie der einschlägigen Gesetze speziell zu steuerlichen Regeln der Gemeinnützigkeit und des Thüringer Kommunalrechts
  • ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • loyal, diskret und diplomatisch auch schwierige
    Aufgaben lösen
  • aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen sind
Beschreibung

Freuen Sie sich auf:

  • die Möglichkeit, sich in einer sehr verantwortungsvollen Führungsposition weiterzuentwickeln
  • den Gestaltungsspielraum, um Ihren Verantwortungsbereich eigenständig zu organisieren und zu entwickeln
  • moderne Arbeitsbedingungen und eine marktgerechte Bezahlung
  • Förderung durch individuell abgestimmte Weiterbildungen
  • Mitarbeiteraktivitäten wie Sommerfest oder Unternehmenslauf, verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits, Bikeleasing)
  • gute Work-Life-Balance, da es noch eine Familie außerhalb des Unternehmens gibt
Kontakt

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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

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Stellen-ID

1009

Arbeitspensum
Vollzeit
Einstiegsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Branche

Gesundheitswesen

Fachbereich
Management / Verwaltung
Arbeitsorte

Thüringen, Deutschland

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