Position
Personalsachbearbeiter:in / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Das erwartet Sie:
- Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung mit der Abrechnungssoftware Loga für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
- Durchführung der gesetzlichen An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende
- Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu Entgelt- und Abrechnungsthemen
- Überwachung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
- Erstellung von HR-Reports
- Übernahme von operativ-administrativen Aufgaben wie z.B. Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten (physisch/digital)
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in Sonderprojekten
Qualifikationen / Anforderungen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung
- Idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann/ zur Personalkauffrau, IHK-Fachkraft Lohn- und Gehaltabrechnung o.Ä.
- Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer notwendig, Arbeitsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware sowie den gängigen MS Office-Produkten
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise unter Einhaltung der notwendigen Diskretion
- Freude an der Weiterentwicklung der Abteilung ebenso wie der Unternehmensgruppe
Beschreibung
Freuen Sie sich auf:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem dynamischen Arbeitsumfeld und zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeitszeiten
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
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Stellen-ID
1001
Ansprechpartner
Arbeitspensum
Vollzeit
Einstiegsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Branche
Gesundheitswesen
Fachbereich
Management / Verwaltung
Arbeitsorte
Berlin, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen, NRW, BW, Niedersachsen, Deutschland
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