Position

Personalleiter:in (m/w/d)

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Das erwartet Sie:

  • In der Funktion der Personalleitung obliegt Ihnen die eigenverantwortliche und operative Gestaltung eines zukunftsorientierten Personalmanagements
  • Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der relevanten Geschäftsprozesse in der Personalabteilung
  • Sie beraten die Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Sie stellen Abweichungsanalysen und diversen ad hoc-Auswertungen dar, übernehmen Jahresabschlussarbeiten und steuern das Berichtswesen an diverse Stellen
  • Darüber hinaus sind Sie hauptverantwortlich für die Personalbedarfsplanung, das Bewerbermanagement sowie die Personalentwicklung
Qualifikationen / Anforderungen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt
  • Langjährige Führungserfahrung sowie idealerweise Erfahrungen im Personalmanagement in Krankenhäusern
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse in LOGA© und ATOSS (ASES) wünschenswert
  • Organisierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Verständnis komplexer Zusammenhänge
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Vertrauenswürdigkeit und Kommunikationsstärke
Beschreibung

Freuen Sie sich auf:

  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Interessante und vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine marktübliche Vergütung
  • Eine angenehme Atmosphäre in einem interessanten Unternehmen mit flachen Hierarchien
Kontakt

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

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Stellen-ID

1003

Arbeitspensum
Vollzeit
Einstiegsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Branche

Gesundheitswesen

Fachbereich
Management / Verwaltung
Arbeitsorte

Brandenburg, Deutschland

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